業界内において独自のポジショニングで急成長を遂げているITベンチャーのJIG-SAW。そのポジショニングゆえに「何をしているのかイメージが湧かない」「他のIT企業と何が違うのかわからない」などJIG-SAWという企業を漠然と捉えて志望している学生に対し「ビジネスを楽しみ、成長できる環境やヒトが揃っているのはJIG-SAWだ。自分の生き方に合うのはJIG-SAWだ」というメッセージが伝わることを目指しました。

「Change the game, Change the world.」。変化が加速し続ける現代において、時代の先駆者としてゲームを変え、世界を変えていく存在となる。この言葉を採用スローガンに置いて、IoTやIoE（Internet of Everything）の時代の到来とともに繋がる技術の重要性が加速していて、その一端をJIG-SAWが担っていることが伝わるようにしました。

総勢およそ30名の社員インタビュー・社員アンケートを行い、これらを通して明らかになったのは、「自分たちが未来を切り拓いている」という感覚を持って仕事をしていること。その志の高さ、温度感を大切にしました。

それぞれの職種の求める人材像を明確化し、リアルな仕事とこれからの可能性、それぞれの職種における生き方・働き方にマッチした切り口でメッセージ、それぞれの職種が合わさることでシナジーを産んでいることを伝わるようにしました。また、インターンシップの企画や内定者懇親会の映像制作など新卒採用のパイプラインのプロセスに応じたクリエイティブツールの制作も行っています。

https://recruit.jig-saw.com/